Прошло заседание городской комиссии по социальному партнерству столицы

Прошло заседание городской трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.

На повестке дня заседания были рассмотрены важные вопросы: о ходе внедрения Системы управления охраной труда в организациях на основе межгосударственного стандарта (ГОСТ 12.0.230 – 2007), о заключении коллективных договоров на предприятиях города и о проведении акции «Заключите трудовой договор» и о ходе реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы«Еңбек».

Как отметили стороны социального партнерства процесс внедрения СУОТ на предприятиях города государственными инспекторами труда отслеживается на постоянной основе, как в ходе внеплановых проверок, посещении субъектов контроля, в рамках расследований несчастных случаев, так и по поручениям органов прокуратуры.

Вместе с тем в рамках республиканской акции «Заключите трудовой договор» государственными инспекторами труда совместно с профсоюзами были проверены более 40 организаций города, где было выявлено 238 фактов нарушений норм трудового законодательства, то есть 238 работников работали неформально.

На заседании было сказано, что в  летний  период 2018 года  всеми  видами отдыха будет охвачено более 85000  детей  и  подростков,  или  97%  общего  контингента. При  81  школе  с  2  по  11  июля   работают  пришкольные  лагеря, пришкольные  спортивно-игровые  площадки,  военно-спортивные  площадки, спортивно-оздоровительные  площадки. Профкомы   заключили  договора  с  руководителями  столовых   школ  по  организации  отдыха  детей  сотрудников  в  пришкольных  лагерях.  В  течение  лета  отдохнёт  в  пришкольных  лагерях   105  детей  сотрудников.

В  загородном  спортивно-оздоровительном  лагере  «Арман»  отдохнёт  более  800  детей,  в  зоне  отдыха  «Боровичок»  Детского  дома     отдохнёт  за  лето    650  детей.

В заключении было рекомендовано государственным инспекторам труда расширить форму взаимодействия в выполнении обсужденных вопросов с профсоюзами столицы и совместно осуществлять конкретные меры по вопросам стабилизации производственных процессов,  обеспечения трудовых прав и гарантий работников, социальной защите и трудоустройстве высвобождаемых работников с заслушиванием отчетов руководителей предприятий о своевременной выплате заработной платы, о профилактике и предупреждении трудовых конфликтов.