В Жамбылской области стартовал Республиканский Форум трудовой молодежи

28 сентября в санатории «Мерке» Жамбылской области было торжественное открытие Республиканского Форума трудовой молодежи Федерации профсоюзов Республики Казахстан с участием отраслевых и первичных профсоюзов.

Основной целью Форума является популяризация рабочих профессий, повышение престижа Человека труда, работой которого создаются материальные блага всего общества.

Открыл и выступил перед участниками Председатель ФПРК Бақытжан Әбдірайым. По словам главы ФПРК сегодня трудовая молодежь Казахстана все еще остается без должного внимания.

Мы должны активно вовлекать молодежь в широкую деятельность профсоюзов. Как вы знаете, Федерация профсоюзов РК в рамках проекта «100 новых лиц Казахстана» объявила конкурс «Человек труда: Новое лицо Казахстана» для работников профсоюзной сферы. Уверен, что нашими кандидатами могут стать представители трудовой молодежи!» – отметил Бақытжан Әбдірайым.

В работе Форума принимают участие заместитель Исполнительного директора Фонда Первого Президента РК Игорь Рогов, Аким Жамбылской области Аскар Мырзахметов, депутаты Мажилиса Парламента РК Дархан Мынбай и Геннадий Шиповских, Генеральный директор ТОО «Казфосфат», Герой труда Казахстана Мукаш Искандиров, и.о. председателя Комитета по делам молодежи и семьи МОР РК Асхат Оралов, Председатель Национальной палаты образования и инноваций Мурат Абенов, также известные эксперты социально-трудовых отношений.

«Мы намерены уделить рабочей молодежи особое внимание. Сегодня на этом Форуме мы хотим узнать проблемные вопросы рабочей молодежи, активизировать их для работы с профсоюзами, найти пути для совместного решения вопросов.

По мнению заместителя Исполнительного директора Фонда Первого Президента РК Игоря Рогова «Для нас особенно важны конкурентоспособные кадры – талантливая молодежь. Фонд Первого Президента на регулярной основе проводит конкурсы для молодых журналистов, писателей, поэтов, фотографов, IT-специалистов. Ежегодно

Лауреатами Фонда становятся десятки ярких представителей культуры и науки».

О том, какие шаги предпринимаются областными властями для привлечения молодежи в трудовую сферу, рассказал Аким Жамбылской области Аскар Мырзахметов.

Надо отметить, что Форум начал свою работу 27 сентября и как отметил заместитель Председателя ФПРК Ерлан Саиров: «Школа профсоюзного лидерства», открытая при участии ФПРК, является первым комплексным образовательным проектом в Казахстане, направленным на повышение эффективности деятельности профсоюзов. Уже состоялись первый выпуск данной Школы в различных регионах Казахстана, где обучение прошли 67 лидеров первичных и отраслевых организаций профсоюзов».

«Нам импонирует факт того, что Федерация объявила свою акцию в рамках проекта «100 новых лиц Казахстана». Люди труда должны занять достойное место в системе наших социальных ценностей» – подчеркнул Мурат Абенов.

Весьма познавательными для молодых профсоюзных лидеров были выступления и мастер-классы представителей научно-прикладного сектора: Председателя МОО “Жастар үні”, Члена Совета по молодежи при Президенте РК, Председателя СМГ при ДАДГС Даурена Бабамуратова, Заместителя председателя движения «Болашақ» Талгата Жанисбай, Доктора PhD, доцента КАЗГЮУ, СЕО “Academy of labour relations” Бибигуль Нурашевой и др.

По мнению Даурена Бабамуратова в проект «100 новых лиц» обязательно должны попасть люди труда, те «кто совершил настоящий подвиг или совершает его ежедневно, преодолевая препятствия, жизненные трудности, боль и страх».

Сегодня также в после основной части республиканского форума проведена сессия по вопросам повышения социального стандарта общества, модератором которого был председатель ТОП Жамбылской области Мейрамбек Тулепберген. Участники Республиканского форума трудовой молодежи, приняли Меркенскую Резолюцию, которая состоит из семи пунктов.

В рамках мотивационной и стратегической сессий состоялись практические тематические тренинги, мастер-классы, проведение тимбилдинга и др.

Форум является важным инструментом повышения социализации трудовой молодежи, будет способствовать привлекательности технического труда – как основного тренда социально-трудовой сферы ближайшего десятилетия.