Коллективный договор-это правовой акт в форме письменного договора, заключенного между работодателем и работниками (или их представителями) для регулирования трудовых и социальных вопросов.
Павлодарская область входит в тройку лидирующих регионов по количеству заключенных колдоговоров. Всего заключено 6581 коллективных договоров, что составляет 89% от общего числа действующих предприятий региона.
Территориальным объединением профсоюзов ведется анализ коллективных договоров предприятий и учреждений области, успешно работает штаб по заключению коллективных договоров и горячая линия, где стороны социального партнерства могут получить консультации по содержанию коллективного договора, порядку его оформления, заключения и регистрации.
Самой многочисленным отраслевым профессиональным союзом в Павлодарской области является Общественное объединение «Павлодарская областная организация Казахстанского отраслевого профессионального союза работников образования и науки», возглавляемая председателем Науразбаевой Г.А.
В учреждениях образования заключено более 633 коллективных договоров.
Особенностью заключения коллективных договоров в сфере образования Павлодарской области является положительная практика заключения двух (593), трех (24), четырех (13), пяти (1), шести (2) сторонних коллективных договоров, сторонами которых выступают помимо администрации школ акимы сел, крестьянские (фермерские) хозяйства, предприниматели.
Данными коллективными договорами успешно расширен спектр социальных гарантий для членов профсоюза для цели улучшения социального положения педагогов.
На местах заключение многосторонних договоров способствует оказанию хозяйствами реальной помощи работникам школ: выделение земли под огород, выделение и подвоз грубых кормов по льготным ценам, продажа зернофуража по ценам ниже рыночных, выделение молодым специалистам квартир.
В марте 2020 года подписан и зарегистрирован в ГУ «Управление труда Павлодарской области» коллективный договор между администрацией и первичной профсоюзной организацией работников образования района Тереңкөл Павлодарской области сроком на 2020-2022 годы. Председателем первичной профсоюзной организации Умаровой А.А. и комиссией по разработке проекта коллективного договора при организации работы были учтены положения нового Закона Республики Казахстан «О статусе педагога» по вопросам оплаты, дополнительных льгот и гарантий, предоставляемым педагогам. Большое внимание уделено разделу «Охрана труда и техника безопасности». После принятия коллективного договора его редакция успешно прошла мониторинг в ГУ «Управление труда Павлодарской области»