28 апреля – Всемирный день охраны труда – это Международный праздник, который впервые начал отмечаться 28 апреля в 2003 году по инициативе Международной организация труда (МОТ). в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Тема нынешнего Всемирного дня охраны труда «Остановить пандемию: Охрана труда может сохранить жизни».
В условиях режима чрезвычайного положения государством принимаются исключительные меры по ограничению распространения вируса, по защиты жизни и здоровья граждан. Борьбу с нераспространением опасного вируса ведут не только государственные органы, но и работодатели и все гражданское общество, каждый на своем уровне.
Профсоюзными организации предприятий совместно с администрациями предприятий, обеспечивающих жизнедеятельность города, а также приступивших к работе на первом этапе с 20 апреля, проведены комплексы мероприятий по обеспечению безопасности труда работников в условиях чрезвычайного положения. Именно профсоюзные комитеты, для бесперебойной работы предприятий, обеспечили размещение в черте города работников, проживающих на территории области.
К примеру все департаменты АО «Алматинские электрические станции» работают в штатном режиме. Перед входом на работу, работники обрабатывает руки антисептиком и медперсонал бесконтактным термометром замеряет температуру тела. Все работники используют медицинские маски и перчатки. На сегодняшний день весь персонал (2 446 человек) обеспечен медицинскими масками и антисептическими средствами. Закуплено 140 000 медицинских масок, 700 литров антисептической жидкости, 9 бесконтактных термометров, 20 настенных санитайзеров и 5 000 пар медицинских перчаток. Проводится санитарная обработка рабочих и бытовых помещений с применением дезинфицирующих средств два раза в день. В местах большого скопления людей и общего пользования имеются настенные санитайзеры, для обработки рук. Транспортные средства для доставки персонала ТЭЦ-2, ТЭЦ-3, Капшагайской ГЭС, Каскад ГЭС и ПРП «Энергоремонт» проходят санитарную обработку перед выходом на маршрут и после доставки персонала, – Ряд руководителей и специалистов, чей возраст составил 55 лет и выше, а также работники, имеющие хронические заболевания, инвалидность, беременные женщины переведены на удаленный режим работы Задача каждого руководителя выстроить план работы своего подразделения в новых условиях.
Проводятся ежедневные заседания «Штаба оперативного реагирования, организовано круглосуточное дежурство ответственных дежурных по АО «АлЭС». Ведется учет выхода персонала на рабочие места с контролем временной нетрудоспособности и вида заболеваемости. Председатель Правления АО «АлЭС» попросил коллег жестко придерживаться установленных правил передвижения – «дом-работа-дом», соблюдать все меры безопасности и гигиены. Там, где позволяет производственный процесс, не допускать скопления работников, максимально ограничить личные контакты, используя все виды корпоративной связи.