Широкий ряд мер, предпринятых Узбекистаном для смягчения последствий пандемии COVID-19 на экономику и рынок труда, содействует мощному и быстрому восстановлению рынка труда, перекликается с четырехкомпонентной политикой МОТ по борьбе с последствиями COVID-19. Об этом заявили участники вебинара, посвященного выпуску нового отчета Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан о влиянии COVID-19 на рынок труда и усилиях по поддержке узбекских работников.
23 сентября Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Международной организацией труда (МОТ) провели онлайн конференцию, посвященную предстоящему выходу доклада о влиянии коронавируса COVID-19 рынок труда страны, а также мерам, предпринимаемым для поддержки узбекских трудящихся.
Доклад «Продуктивная занятость в период пандемии Covid-19: Опыт Узбекистана» обобщает шаги и меры, предпринятые Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с МОТ, социальными партнерами и другими государственными органами, направленные на смягчение негативного влияния COVID-19 на безработицу и неполную занятость населения. Целью доклада является ознакомление широкой общественности с мерами, предпринятыми страной во время кризиса, а также оценка эффективности этих мер.
Конференцию открыл Нозим Хусанов, министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан. В своем выступлении он отметил, что ни одной стране не удалось избежать экономических последствий, вызванных пандемией COVID-19. Узбекистан столкнулся с сильнейшими вызовами и готов поделиться своим опытом по сокращению и смягчению последствий в экономике и на рынке труда.
«Пандемия имела тяжкие последствия для всех стран мира, для системы социального обеспечения и экономического роста во всем мире, включая регион Европы и Центральной Азии. Большинство европейских стран переживают рецессию – возможно, самую тяжелую со времен нефтяного кризиса 70!х годов. Закрытие рабочих мест привело к серьезным нарушениям на рынке труда, – заявил Хайнц Коллер, помощник Генерального директора МОТ и директор регионального Бюро МОТ для стран Европы и Центральной Азии. – Однако правительство и социальные партнеры в Узбекистане предприняли энергичные усилия и реализовали ряд экономических и социальных мер, призванных переломить данную негативную тенденцию. В начале сентября правительство приняло пакет мер на 2020-2021 года, направленных на ускорение экономического восстановления, в первую очередь в ключевых отраслях экономики».
Эркин Мухитдинов, первый заместитель министра занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, подробно рассказал о шагах и мерах, нацеленных на стабилизацию ситуации на рынке труда, а также о поддержке, оказанной населению. Эти меры включают в себя поддержку предпринимательства, доступ к профессиональной подготовке и переподготовке, усиление роли трудовой инспекции, обеспечение безопасных и справедливых условий труда, упрощенное оформление пособий по безработицы. Особое внимание было уделено адаптации и помощи неформально занятым работникам и вернувшимся на родину трудящимся-мигрантам. Помощь в той или иной форме была оказана свыше 820 000 граждан.
Ольга Кулаева, директор Группы технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии, отметила, что страна следует одной из основных рекомендаций МОТ при подготовке мер борьбы с кризисом, а именно принципам социального диалога как основы для разработки комплексных мер. Привлечение представительных организаций работников и работодателей к подготовке и реализации политических решений является ключевым моментом для успешного выхода из кризиса.
Совместная работа МОТ и Узбекистана продолжится в рамках новой Программы достойного труда, которая готовится в настоящее время. МОТ продолжит поддерживать инициативы страны в области смягчения последствий пандемии, а также другие инициативы в сфере труда.