Для оказания практической помощи по вопросам заключения коллективного договора, внесения изменений и дополнений в коллективный договор в Территориальном объединении профсоюзов Павлодарской области работает Консультативный пункт, в котором можно получить консультацию онлайн, обратившись по телефону горячей линии 87088614656.
В Павлодарской области 6620 заключенных коллективных договора, что составляет 93% от действующих предприятий.
Коллективный договор является основным инструментом защиты прав работников. Правовая ценность документа заключается в реализации возможности работников и работодателя эффективно решить вопросы, не урегулированные в Трудовом кодексе Республики Казахстан и иных нормативных актах, связанных с трудовым законодательством, а также вопросы, связанные с интересами заинтересованных сторон социального партнерства.
Предложение о начале коллективных переговоров и заключении коллективного договора может исходить от любой из сторон.
Для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны создают на паритетной основе комиссию.
Подготовленный комиссией проект коллективного договора подлежит обязательному обсуждению работниками организации.
При достижении соглашения сторон коллективный договор составляется не менее чем в двух экземплярах и подписывается представителями сторон.
Коллективный договор заключается на срок, определяемый сторонами.
Работодатель обязан представить подписанный сторонами коллективный договор в местный орган по инспекции труда для мониторинга в течение одного месяца со дня подписания.
Пресс служба
ТОП «Профсоюзный центр Павлодарской области»