На диалоговой площадке ТОП Павлодарской области обсудили актуальные вопросы о коллективном договоре

15 января 2021 года Территориальным объединением профсоюзов Павлодарской области проведена диалоговая площадка: «Коллективный договор- основной инструмент защиты трудовых прав работников» с участием судьи Павлодарского областного суда Тергемесовой Г.Б., судьи Павлодарского городского суда Шевченко В.Н., государственного инспектора труда ГУ «Управление труда Павлодарской области» Махомбетова Т.М., председателей филиалов отраслевых и локальных профсоюзных объединений, председателей первичных профсоюзных организаций, руководителей предприятий-социальных партнеров.

Признавая правовую ценность коллективного договора для работников, более 80 участников диалоговой площадки обсудили вопросы о порядке создания комиссии по ведению переговоров и разработки проекта коллективного договора, его содержания, правовой возможности включения гарантий и льгот помимо предоставленных работникам Трудовым кодексом Республики Казахстан, о сфере действия коллективного договора и сроке вступления в законную силу.

Опытом по составлению коллективного договора, получившего серебряную награду на Республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» в номинации «Лучший коллективный договор» поделилась член Генерального совета ФПРК, председатель первичной профсоюзной организации ТОО «ГРЭС-1 имени Булата Нуржанова» Чигвинцева Т.А.

– Дополнительные льготы в коллективном договоре предусмотрены в виде материальной помощи к отпуску; материальной помощи для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 1 года; оплаты листов о временной нетрудоспособности сверх предусмотренного размера законодательством в зависимости от стажа работы; предоставлении одного свободного дня в месяц с сохранением заработной платы для работающих на станции матерей, воспитывающих ребенка инвалида в возрасте до 16 лет; предоставлении ссуд на обучение; увеличении сумм компенсации за лечебные и стоматологические услуги, что дает материальную поддержку нашим работникам»,- отметил спикер.

О порядке проведения мониторинга коллективных договоров, проводимом ГУ «Управление труда Павлодарской области» рассказал спикер государственный инспектор труда Махомбетов Т.М.
Участники диалоговой площадки – председатели филиалов отраслевых и локальных общественных объединений профсоюзов Тулегенова С.Ч., Даумова Р.Ж., Каримова Н.К., Сабаров Р.Р., Рахметов А.Ф., Михайлюк С.Ю., главный специалист Джаркенова Г.О. в обсуждении затронули вопросы понятия и порядка проведения мониторинга, определения условий о порядке и условиях присоединения работников к коллективному договору, содержания коллективного договора.

Судья Павлодарского областного суда Тергемесова Г.Б. рассказала о безусловной ценности коллективного договора для работников, необходимости его неукоснительного соблюдения сторонами во избежание предъявления судебных исков, активном применении механизмов примирительных процедур для мирного разрешения трудовых споров, административной ответственности за допущение неисполнения коллективного договора.

Судья Павлодарского городского суда Шевченко В.Н. акцентировала внимание участников на важном этапе рассмотрения трудовых споров по исполнению коллективного договора на уровне согласительной комиссии.

О правовых возможностях решения вопросов в сфере трудовых отношений в рамках коллективного договора и о необходимости учета изменений и дополнений, внесенных в Трудовой кодекс Республики Казахстан по Закону от 4 мая 2020 года при разработке нового проекта коллективного договора рассказала руководитель Примирительного центра «Татуласу орталығы» Территориального объединения профсоюзов региона Иванова М.А., предоставив участникам диалоговой площадки изготовленный по темам выступления методический материал.

– Территориальное объединение профсоюзов Павлодарской области выражает огромную благодарность судьям, представителю Управления труда Павлодарской области, спикерам от профсоюзных объединений и участникам диалоговой площадки за сотрудничество, имеющего важное значение для разработки, принятия и исполнения качественных по содержанию коллективных договоров»,- поблагодарила модератор мероприятия Иванова М.А.