В пятницу в Акмолинской области состоялось заседание комиссии по социальному партнёрству и регулированию социальных и трудовых отношений в которой принял участие председатель ТОП Кали Рахметов.
На повестке дня были рассмотрены вопросы о принимаемых мерах по погашению задолженности по заработной плате на предприятиях и организациях области и о проводимой работе по обеспечению безопасности и охраны труда на предприятиях, а также недопущения случаев производственного травматизма.
По вопросам повестки дня были заслушаны Дуйсенбек Баймусынов – врио руководителя управления по инспекции труда Акмолинской области, Серик Балжанов – аким Есильского района, Мырзабек Куженов – директор ТОО «Агрофирма Жана Жер» Есильского района.
В целом по информации Дуйсенбека Баймусынова в области сложилась удовлетворительная ситуация по вопросу задолженности по заработной плате на предприятиях и организациях области. Принимаемые меры по мониторингу и выявлению рисков, проработке сценариев и расчетов возможных ситуаций показывает свою перспективность и позволяет своевременно реагировать на ситуацию.
По итогам заседания комиссии принято решение:
– на постоянной основе осуществлять мониторинг задолженности заработной платы на предприятиях области, по результатам проведенного мониторинга рекомендовать для заслушивания на заседаниях областной Комиссии работодателей, допустивших нарушение трудового законодательства;
– продолжить организацию посещения предприятий, по итогам посещением субъекта (объекта) контроля и надзора, принять меры, направленные на устранение нарушений и соблюдение трудового законодательства Республики Казахстан;
– активизировать работу комиссий по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений;
– на заседаниях региональных комиссий рассматривать вопросы касательно организации работы по предотвращению трудовых конфликтов и споров;
– принимать меры по предупреждению и разрешению социально-трудовых конфликтов (задолженность по заработной плате, высвобождение работников);
– проводить мониторинг высвобождения работников с принятием оперативных мер по обеспечению их занятости;
– проводить мониторинг ситуации в регионах с целью предупреждения и недопущения социальной напряженности.
– проводить мониторинг предприятий, допустивших производственный травматизм.
#kasipodaqkz #профсоюзпомогает #СоцПартнерство #БезопасныйТруд