«Қалың қалай, бастауыш ұйым?»: ҚРКФ басшылығы «Қазақстан электролиз зауыты» АҚ ұжымымен кездесті

ҚРКФ «Қалың қалай, бастауыш ұйым?» акциясы аясында Кәсіподақтар федерациясы төрағасының орынбасары Гүлнара Жұмагелдиева онлайн-форматта «Қазақстан электролиз зауыты» АҚ бастауыш кәсіподақ ұйымының мүшелерімен кездесті.

«Қазақстан электролиз зауыты» АҚ Қазақстандағы жоғары маркалы бастапқы алюминийдің алғашқы және жалғыз өндірушісі болып табылады. Кәсіпорындағы кәсіподақ ұйымы 2010 жылдан бастап жұмыс істейді. Бүгінде зауыт кәсіподақ мүшелігімен 100% қамтылған, құрамында – 2321 адам.

Павлодар облысы кәсіподақтарының аумақтық бірлестігінің төрағасы Динара Айтжанова Кәсіподақтар федерациясының ҚРКФ басшылығының жұмыс орындарында бастауыш кәсіподақ ұйымдарының өкілдерімен кездесулер өткізу туралы бастамасының маңыздылығын атап өтті.

«Қазақстан электролиз зауыты кәсіподақ жұмысының орасан зор жемісті тәжірибесін жинақтады және әлеуметтік әріптестік тетігі тиімді. Бастауыш ұйымның төрағасы Клименко Александр Леонидович бастауыш кәсіподақ ұйымын 2010 жылдан бері басқарады, ал биыл ол жаңа мерзімге сайланды», – деді Динара Айтжанова.

«Қазақстан электролиз зауыты» АҚ бастауыш кәсіподақ ұйымының төрағасы Александр Клименко өз сөзінде зауыттың кәсіподақ комитетінің лайықты еңбек жағдайларын жасау, оның орындалуын бақылау жұмыстары,  ұжымдық шарт, келісім комиссиясында және өндірістік кеңес құрамындағы жұмыс сияқты бағыттардағы қызметі туралы айтты.

«Ұжымдық шарттың қолданылу кезеңінде оны жақсарту үшін 17 түзету қабылданды. 2016 жылдан бастап сотқа жүгінбей жұмысшылардың рұқсатын алған 9 өтініш келісім комиссиясында қаралды. «Қамқорлық» қайырымдылық айлығы аясында 390-тан астам азық-түлік пакеттері көмекке мұқтаж отбасыларға берілді. 2021 жылы пандемияға байланысты төтенше жағдай кезінде COVID-19 салдарынан уақытша еңбекке жарамсыз болған жұмысшыларға 42 500 теңге қолдау ретінде төленді», – деп атап өтті кәсіпорынның кәсіподақ комитетінің төрағасы.

Александр Клименко әкімшілік және кәсіподақ комитеті өкілдерінің тең санынан тұратын Келісім комиссиясының жұмысына тоқталды.

Сонымен қатар, ардагерлерді, көпбалалы отбасыларды қолдау және жастар бастамаларын насихаттау бойынша кәсіподақтың жұмысы туралы айтты.

Кәсіподақ ұйымы мәдени және спорттық іс-шараларды өткізуге де айтарлықтай қолдау көрсетеді.

Акционерлік қоғамның президенті Серік Донбекбаев әлеуметтік әріптестікті дамыту, кәсіподақпен өзара іс-қимыл, оның еңбек ұжымы өміріндегі рөлі туралы айтты.

«Әлеуметтік әріптестікті дамытудың барлық салаларында жұмысшылардың ерекше қорғаныс рөлін сайланған кәсіподақ комитеті атқарады, оның нәтижелері бүкіл еңбек ұжымының бастауыш кәсіподақ ұйымына сенімі болып табылады. Жұмыс беруші еңбек ұжымы үшін барлық маңызды шешімдерді кәсіподақпен әріптестікте қабылдайды», – деді Серік Донбекбаев.

Өнеркәсіптік қауіпсіздік инженері Николай Гержатович қатысушыларға Қазақстан электролиз зауытындағы еңбекті қорғау бөлімінің жұмысы туралы айтып берді.

Оның айтуынша, зауытта еңбекті қорғау және өндірістік қауіпсіздік жағдайын бақылау 5 деңгейге бөлінеді. Кәсіподақ комитетінің төрағасы 4-деңгейлі өндірістік бақылау комиссиясының (зауыт комиссиясының) мүшесі болып табылады, оның міндеті Қоғамның нормативтік актілер мен ережелерге сәйкестігін тексеру болып табылады.

«Өндірістік объектілерді еңбек жағдайларына байланысты аттестациялауды мамандандырылған ұйымдар кем дегенде 5 жылда бір рет, сондай-ақ жаңа жұмыс орындары ашылған кезде жүзеге асырады. Кәсіподақ комитетінің төрағасы аттестаттау комиссиясының мүшесі болып табылады. Өндірістік объектілерді аттестаттау нәтижелерін алғаннан кейін тиісті мамандықтардың қызметкерлеріне: арнайы тамақтандыру, тағамға қосымша қаражат, қосымша демалыс, зейнетақы жарналары үшін қосымша төлемдер беріледі», – деді Николай Гержатович.

Павлодар облысы бойынша «Қазпрофметалл» өнеркәсіптік тау-кен металлургия кәсіподағы» қоғамдық бірлестігі төрағасының орынбасары Раушан Даумова зауыттың әлеуметтік әріптестігінің тиімділігін, пандемия жағдайында жұмысшыларға қолдау көрсету шешімі, еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау бойынша қабылданған шараларды атап өтті.

Кездесу барысында қызметкерлер еңбек заңнамасына өзгертулер енгізу мәселесінің комиссияның қызметкер мен жұмыс берушінің кінәсінің дәрежесін анықтау жөніндегі өндірістік жазатайым оқиғаны тергеу жөніндегі міндетінен алып тастау туралы өзектілігін атап өтті.

Өз кезегінде Парламент Мәжілісінің депутаты Екатерина Смышляева мұндай кездесулердің өзектілігін атап өтті, Кәсіподақтар федерациясымен еңбек саласындағы заңнамалық базаны жетілдіру бойынша бірлескен жұмыс туралы әңгімеледі.

«Еңбек кодексіне жұмыс тобы енгізген түзетулердің 90 пайызға жуығы қызметкердің нормаларын қамтиды. Қызметкер мен жұмыс берушінің кінәсінің дәрежесін анықтау үшін өндіріске байланысты жазатайым оқиғаны тергеу жөніндегі комиссияның міндетінен шығару туралы мәселе Кәсіподақтар федерациясының ұсыныстар пакетінде қарастырылған», – деп баса айтты Екатерина Смышляева.

ҚРКФ төрағасының орынбасары Гүлнара Жұмагелдиева кездесуді қорытындылай келе, кәсіподақ комитетінің жұмысын жоғары бағалады және кәсіпорындағы әлеуметтік әріптестіктің үлгілі тәжірибесін атап өтті.

Ол қатысушыларды жұмыстың басым бағыттары мен Кәсіподақтар федерациясының Еңбек адамының мүдделерін ілгерілету туралы бастамалары туралы хабардар етті.

«Өткен аптада Республикалық үшжақты комиссияның отырысы өтті, онда Бас келісімді іске асыру жоспарына қол қойылды. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігімен бірге біз еңбек қауіпсіздігінің жаңа тұжырымдамасын дайындап жатырмыз. Министрлік жанынан еңбек заңнамасын жетілдіру бойынша жұмыс тобы құрылды. Кәсіподақтар федерациясы жұмыс тобына алғашқы түзетулер пакетін ұсынды. Сонымен қатар, біз дамушы елдерге ерекше назар аудара отырып, ең төменгі жалақыны белгілеу туралы ХЕҰ-ның №131 конвенциясын Қазақстанның ратификациялау мәселесін белсенді түрде насихаттаймыз. Шілде айында Кәсіподақтар федерациясы Халықаралық Еңбек Ұйымымен бірлесіп, жалақы бойынша дөңгелек үстел өткізуді жоспарлап отыр», – деді Гүлнара Жұмагелдиева.

Жалпы, ол зауыттағы кәсіподақтардың тиімді жұмысын, әлеуметтік және еңбек тұрақтылығын сақтау бойынша сындарлы әлеуметтік әріптестікті атап өтті және өнеркәсіптік кәсіподақ басшылығына және «Қазақстан электролиз зауыты» АҚ кәсіподақ ұйымын құқығын қорғауға қосқан үлесі үшін ризашылығын білдірді.

 

ҚР Кәсіподақтар федерациясының медиа орталығы