«Как живешь, первичка?»: Опыт «Панфилов Су кубыры» в достижении нулевого травматизма

В рамках акции «Как живешь, первичка?» заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК Нурлан Утешев встретился с профактивом водоснабжающего предприятия «Панфилов Су кубыры».

Открывая встречу, председатель Профсоюзного центра Алматинской области Асет Кыдырманов подчеркнул особую значимость акции ФПРК «Как живешь, первичка?», которая предоставила возможность членам профсоюзов обсуждать социально-трудовые проблемы лично с руководством Федерации профсоюзов РК.

По его словам, в Алматинской области действуют 12 филиалов отраслевых профсоюзов, в состав которых входит 932 первичных профсоюзных организации с общей численностью 102 тысячи членов профсоюза.

Первичная профсоюзная организация «Панфилов Су кубыры» входит в состав Отраслевого профсоюза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «KYZMET».

Как сообщил в свою очередь заместитель директора «Панфилов Су кубыры» Дархан Кудеров, РГП является одним из крупнейших в регионе предприятием, обеспечивающим централизованное водоснабжение. Здесь работает 200 человек, 11 из которых – сотрудники административного отдела и 189 – технические работники.

О деятельности и достижениях первичной профсоюзной организации «Панфилов Су кубыры» рассказала ее председатель Асем Сакалова.

По ее словам, на предприятии созданы все необходимые условия труда- своевременно выплачивается заработная плата, предоставляется трудовой отпуск. В зависимости от обстоятельств работникам оказывается материальная и иная помощь.

«Обращения каждого члена профсоюза рассматриваются и решаются в индивидуальном порядке. Персонал обеспечен необходимыми средствами индивидуальной защиты. Нарушений правил безопасности труда и несчастных случаев на предприятии в период с 2016 по 2022 годы не допущено. В 2019 году инженер по технике безопасности Т.Атабаев занял І место в областном конкурсе «Лучший инженер по технике безопасности», – сообщила Асем Сакалова.

В ходе встречи работники предприятия озвучили ряд наиболее актуальных проблемных вопросов, касающихся повышения заработной платы, получения надбавок, санаторное оздоровление и др.

Председатель Профцентра Алматинской области Асет Кыдырманов выразил готовность оказать возможную поддержку в решении указанных проблем на уровне региона.

Со своей стороны, Председатель Отраслевого профсоюза работников государственных, банковских учреждений и общественного обслуживания «KYZMET» Мирболат Жакыпов также заверил о продвижении проблемных вопросов работников в рамках социального партнерства.

«Проблемы работников отрасли нам хорошо известны, и мы принимаем системные меры по их решению. Вопросы по улучшению уровня жизни работников на постоянной основе обсуждаются с социальными партнерами, и мы надеемся на их скорейшее разрешение», – подчеркнул Мирболат Жакыпов.

Подводя итоги встречи, заместитель Председателя ФПРК Нурлан Утешев поблагодарил работников предприятия за преданность своему делу, а также выразил признательность профкому и работодателю за продуктивный социальный диалог по поддержке и защите интересов работников.

Он отметил, что решение затронутых работниками вопросов отражены в Стратегии деятельности ФПРК и совместно депутатами в этом направлении ведется планомерная работа.

Нурлан Утешев сообщил об инициативах Федерации профсоюзов, решение которых позволит существенно улучшить положение трудящихся.

«Главная цель – совместно с социальными партнерами в лице правительства и работодателей выработать и реализовать ряд мер по совершенствованию трудового законодательства, улучшению социально-трудовых прав работников, повышению заработной платы и созданию достойных условий труда для рядовых членов профсоюзов», – сообщил он.

Отдельно Нурлан Утешев остановился на пилотном медико-реабилитационном проекте ФПРК по предоставлению путевок в санатории «Мерке Радон» в Жамбылской области.

«Для получения путевки в Центр отдыха и оздоровления достаточно обратиться в местную поликлинику. В санатории «Мерке Радон» возможно лечение более 300 видов заболеваний, при этом лечение оплачивается из фонда медицинского страхования. Пилотный проект осуществляется не только в ежегодном трудовом отпуске, но и в период временной нетрудоспособности», – добавил заместитель Председателя Федерации профсоюзов РК.

 

Медиацентр Федерации профсоюзов РК