Председатель локального профсоюза энергетиков Толеубаев Б.К. принял участие в первом заседании Комитета энергетики при партии «AMANAT», которое состоялось под руководством Председателя Комитета Депутата Мажилиса Парламента Республики Казахстан, члена фракции партии «AMANAT»Дюсенбая Турганова.
«Павлодар называют энергетической столицей Казахстана, поэтому я посчитал, что именно здесь старт работы Комитета энергетики при партии «AMANAT» будет наиболее символичным. Комитет образован в прошлом месяце, и сегодня нам предстоит обозначить векторы дальнейшей работы и изучения ряда насущных вопросов», – отметил Дюсенбай Турганов.
В ходе заседания представители различных министерств, председатели правлений ведущих казахстанских энергетических корпораций говорили о проблеме оттока квалифицированных кадров из энергетической отрасли и показателе оплаты заработной платы.
На заседании были подробно рассмотрены вопросы повышения заработной платы сотрудникам энергетической отрасли.
«Заработную плату энергетикам необходимо поднять, уровень заработной платы энергетиков должен соответствовать среднемесячной заработной платы в регионе» – с такой инициативой выступили представители Комитета энергетики при партии «AMANAT».
Председатель ОО «Локальный профсоюз работников энергосистемы «Павлодарэнерго» Толеубаев Б.К. внес предложение изменить в Правилах формирования тарифов расходы на оплату труда производственного персонала: при формировании тарифа брать исходя из нормативной численности, а не от фактической численности в существующей редакций. Данное предложение решено рассмотреть более детально с участием представителей Министерства национальной экономики и профсоюзов.
Ранее при встрече председателя комитета Турганова Д.Н. с работниками АО «ПАВЛОДАРЭНЕРГО» Толеубаев Б.К. внес предложение включить в состав комитета председателя ОО «Казахстанский отраслевой профсоюз энергетиков» Бекбас Оразбек Тельбаевича.
На заседании участники комитета приняли решение по данному вопросу единогласно.
«Действующий Трудовой кодекс РК предусматривает установление дополнительных социальных льгот и гарантий в рамках социального партнерства через правовой механизм Генерального, отраслевого и регионального соглашения, а также через коллективный договор. Однако субъекты сферы естественной монополии лишены этого инструмента социального партнерства, которым запрещено в рамках прибыли устанавливать дополнительные социальные льготы и гарантии для работников. Отсутствие этого инструмента является барьером для реализации норм Трудового кодекса, направленных на социальную защиту работников. Этот вопрос локальный профсоюз с 2017 года поднимает на различных уровнях. Необходимо внести изменения в антимонопольное законодательство: в «Правила формирования тарифов», утвержденные Приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 19 ноября 2019 года №90 и в Закон РК от 27 декабря 2018 года №204-VI ЗРК «О естественных монополиях»,- отметил Толеубаев Б.К. в своем выступлении.