В Павлодаре состоялось первое заседание депутатской группы “Eңбек” 

25 декабря 2023 года состоялось первое заседание созданной депутатами Павлодарского областного маслихата VIII созыва депутатской группы Eңбек с выездом на ТОО «Павлодарский нефтеперерабатывающий завод».


Согласно повестке заседания депутаты избрали председателем депутатской группы Даумову Раушан Жумабаевну-заместителя председателя ОО «Казахстанский отраслевой горно-металлургический профсоюз «QAZAQMETALL KASIPODAGY» и рассмотрели вопросы применения Закона Республики Казахстан от 21 декабря 2023 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда» с участием руководителя РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Павлодарской области» Мухамедовой Алмагуль Мухамедовны и руководителя Павлодарского областного филиала акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» Питракова Владимира Юрьевича.


«Права работающих во вредных условиях труда работников, помимо получения дополнительных оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков и повышенного размера оплаты труда, предусматривает получение на личные счета в Едином накопительном пенсионном фонде обязательных профессиональных пенсионных взносов, которые должны быть надежно защищены»,- отметила в своем выступлении депутат областного маслихата, участник депутатской группы Eңбек, председатель Территориального объединения профсоюзов Павлодарской области Айтжанова Д.Н.


По итогам заседания депутаты определили алгоритм встреч с трудовыми коллективами и проведение приемов граждан по вопросам, связанным с оформлением специальной социальной выплаты для работников, работающих во вредных условиях труда более семи лет, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста.

По итогам заседания депутаты определили алгоритм встреч с трудовыми коллективами и проведение приемов граждан по вопросам, связанным с оформлением специальной социальной выплаты для работников, работающих во вредных условиях труда более семи лет, начиная с 55 лет до достижения пенсионного возраста.