Расторжение трудового договора: теория и практика

В рамках Образовательного марафона Федерации профсоюзов РК 16 апреля  состоялся обучающий семинар на тему: “Основания расторжения трудового договора. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя” с участием представителей филиалов отраслевых, локальных, первичных профсоюзных организаций Павлодарской и Костанайской областей.


Спикером семинара выступила автор и координатор проекта, заместитель директора Департамента организационной и контрольной работы ФПРК Ляззат Есжанова.


Разъясняя трудовое законодательство, спикер подробно осветила основания прекращения трудового договора, предусмотренные статьей 49 Трудового кодекса РК, раскрыла порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон, порядок прекращения трудового договора по истечении срока, основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя, порядок расторжения трудового договора по инициативе работника, основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, основания прекращения трудового договора при отказе работника от продолжения трудовых отношений, ограничение возможности расторжения трудового договора по инициативе работодателя, регламентированные статьями 50-60 Трудового кодекса РК.


Информационно- разъяснительный формат обучающего мероприятия продолжился разбором кейсовых ситуаций, предложенных участниками семинара из опыта профсоюзной правозащитной деятельности.
Слушатели поблагодарили руководство Федерации профсоюзов Республики Казахстан за проведение необходимой право-разъяснительной работы в формате обучения.