В Юридическую клинику Профсоюзного центра Актюбинской области обратился работник с вопросами, связанными с отказом в назначении специальных социальных выплат по двум компонентам за работу во вредных условиях труда, а также с возможностью осуществления трудовой деятельности в период получения специальных социальных выплат.
Юрист юридической клиники, изучив представленные документы и руководствуясь нормами Социального кодекса и Трудового кодекса Республики Казахстан, разъяснил заявителю причины отказа в назначении отдельных выплат.
Как выяснилось, заявитель получает специальное профессиональное государственное пособие и выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда. Однако в назначении выплат за счет работодателя и страховой организации ему было отказано, поскольку увольнение по собственному желанию произошло до достижения 55-летнего возраста.
Также заявителю было разъяснено, что получение специальных социальных выплат не препятствует официальному трудоустройству. Вместе с тем новое место работы не должно быть связано с вредными условиями труда.
Согласно статье 195-5 Социального кодекса Республики Казахстан, в случае установления факта работы получателя специального профессионального государственного пособия во вредных условиях труда, что подтверждается уплатой обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ), выплата пособия подлежит прекращению.
Специалисты юридической клиники напоминают: при оформлении предпенсионных выплат значение имеет каждый нюанс. Прежде чем принимать решение об увольнении, рекомендуется получить квалифицированную юридическую консультацию.