Стартовала общенациональная дискуссия о роли профсоюзов

Уважаемые друзья!

Федерация Профсоюзов Республики Казахстан является организацией приверженной принципам открытости, сопричастности, солидарности со всем обществом.

Глобальные и коренные изменения в мировых социально-экономических процессах продолжают оказывать огромное влияние на жизнь трудящихся и предъявляют к профсоюзному движению новые требования и ставят новые задачи, тем самым возлагая на профсоюз особую ответственность.

Мир вступает в эпоху Четвертой промышленной революции — эру глубоких технологических изменений.

Это — необратимый процесс. С каждым днем меняется облик нашего мира и наше представление о социально-гуманитарном ландшафте глобального социума.

Мы должны подумать о роли и месте профсоюзного движения нашей страны в этой непростой ситуации.

В этих целях мы инициируем национальную дискуссию «О роли и месте профсоюзов в современный период».

Мы намерены использовать все каналы, в том числе ресурсы и потенциал социальных сетей.

Нам нужен открытый и честный разговор, о наших ценностях, о состоянии профсоюзов, о доверии к нам со стороны трудящихся.

Мы готовы к диалогу со всеми гражданами страны, пользуясь случаем призываю все СМИ и экспертное сообщество к этому открытому разговору!

Многие эксперты дискутируют о принципах «четвертой промышленной революции».

Что такое «четвертая промышленная революция»?

Готовы ли мы к ней?

Не говоря уже о свершившихся фактах, как интернет, «виртуальные» валюты, всеобщая роботизация производственного процесса. Это изменение социального ландшафта нашего общества.

Каким образом данный процесс будет истекать?

В Китае, Европе и США уже работают заводы без участия людей. Эти заводы называют «черными фабриками», так как роботы не нуждаются в искусственном освещении и способны работать круглосуточно.

Компания «Даймлер» близка к выпуску грузовиков без водителей. «Искусственный интеллект» виртуально, если не ошибаюсь, уже уволил более 50% менеджмента «Сбербанка».

То есть, человек теряет свою главную монополию — монополию на труд!

С учетом того, что население земли с каждым годом увеличивается и продолжительность жизни растет, возникает глобальный вопрос о том, что делать большинству человечества.

Этот вопрос уже на глобальной повестке дня.

Во Франции и в Марселе, такие крупные страны мира, как США, ЕС, Япония, Китай, РФ строят крупную станцию по выработке энергии через термоядерный синтез, строительство которой предполагается закончить к 2025 году.

Это экологически чистый, абсолютно безопасный, возобновляемый вид энергии.

То есть, потребности в нефти, угле и газе или не будет, или ее уровень будет абсолютно минимальным.

Меняется структура профессии. По прогнозам МОТ, большинство популярных ныне у нас профессий потеряют свою актуальность. В особенности такие, как юристы, бухгалтера, работники производственной сферы.

А у нас в стране какие специальности «в моде»?

Да, те же самые.

Эти новые тренды заставляют нас по-новому взглянуть и на место и роль профсоюзов в нашей стране.

Прежде всего, нам следует подумать о принципах открытости и транспарентности деятельности профсоюзов.

Мы намерены концентрировать свое внимание на следующих конкретных аспектах социально-трудовых отношений:

— повышение качества, количества роли и места коллективных договоров в социально-производственном процессе;

— внедрить новый взгляд и иной смысл, добиться качественного развития производственных советов при крупных и средних промышленных предприятиях;

— повышение статуса профсоюзного движения страны, в процессе социально-трудовых отношений.

Мы хотим получить ответы на конкретные вопросы:

— какова роль современных профсоюзов в социальной сфере страны;

— существует ли доверие к институту профсоюзов в нашей стране;

— какова степень открытости и транспарентности профсоюзов всех уровней;

— какие реформы следует провести, чтобы увеличить эффективность профсоюзного движения в стране.

Мы должны открыто говорить о существующих проблемах и недостатков.

Приоритетность вышеуказанных аспектов ни в коем случае не означает, что вопросы развития индекса человеческого капитала, проблемы социальных лифтов для молодежи, судьбы конкретных людей останутся вне внимания профсоюзов страны.

Мы в меру своей компетенции и возможностей намерены ставить перед государственными органами, все вопросы социально-трудовых отношений и развития индекса человеческого капитала.

Мы хотим быть вместе с Вами и двигаться вместе с Вами.

Надеемся на плодотворный диалог и открытую дискуссию.

Ерлан Саиров,
Заместитель председателя ФПРК